Per ampliare il team di sviluppo di Baasbox cerchiamo una figura junior/mid che si destreggia nella realizzazione di progetti di sviluppo performanti e di alto livello, con contratto. Di seguito le info per posizione:
– L’OFFERENTE –
| RAGIONE SOCIALE | P.IVA | RAPP.E PRO TEMPORE | SEDE OPERATIVA E LEGALE |
|---|---|---|---|
| Baasbox S.r.l | 12477041003 | Simone Mariano | Via Savoia 78 – Sc.A Int.3 Box nr.28 – 00198 – Rome (Italy) |
– RICERCA –
| QUALIFICA | TIPOLOGIA | RAL |
|---|---|---|
| Junior/Middle Web Developer | Contratto a tempo indeterminato. | da € 20.000 a € 30.000 |
Premessa:
La Baasbox SRL è un’azienda di eccellenza per la progettazione, lo sviluppo e la crescita di prodotti digitali.
La Baasbox SRL è composta da 5 division che lavorano in sinergia per la costruzione e la crescita di Prodotti Digitali, tutte le Division operano per fornire soluzioni digitali efficaci e di facile utilizzo alle esigenze quotidiane delle persone.
STRATEGY DIVISION
Servizi strategici per il Design Thinking & Business Development di progetti digitali.
BRAND DIVISION
Servizi di Branding e Communication Design per progetti digitali.
PRODUCT DIVISION
Servizi di User Experience e User Interface Design.
R&D DIVISION
Servizi di sviluppo specializzati in Web App e App.
La Baasbox SRL lavora per clienti terzi e idea e sviluppa prodotti digitali proprietari (Nativi Baasbox).
A completamento della premessa forniamo questi materiali:
| RIFERIMENTO | DESCRIZIONE | LINK |
|---|---|---|
| Manifesto | Il nostro approccio al lavoro. | https://bit.ly/BB-Manifesto |
| Company Profile | Descrizione della Baasbox e alcune Case History | https://bit.ly/BB-CP-21 |
| Web Site | Sito Web Aziendale | www.baasbox.com |
Pr. 1 – REQUISITI RICHIESTI.
La Risorsa dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti primari:
| REQUISITO | DESCRIZIONE |
|---|---|
| PHP/Laravel | Esperienza di almeno 1 anno come sviluppatore PHP/Laravel |
| Pattern OOP | Conoscenza della programmazione Object Oriented e dei Design Pattern più comuni |
| Front-End | Conoscenza di elementi di programmazione front-end (HTML5 / CSS3) + Javascript |
| MySQL, PostgreSQL | Conoscenza di database relazionali (MySQL, PostgreSQL) e familiarità con ORM |
| WordPress | Esperienza di sviluppo su temi e plugin WordPress |
| Web Services e REST | Conoscenza Web Services e REST |
| GIT | Solida conoscenza di GIT |
| AGILE | Utilizzo metodologia AGILE |
| LESS e SASS | Conoscenza di base delle piattaforme di pre-elaborazione CSS lato server, come LESS e SASS |
La Risorsa avrà maggiori possibilità di essere selezionata se in possesso dei seguenti requisiti secondari:
| REQUISITO | DESCRIZIONE |
|---|---|
| React o Vue.Js | Conoscenza React o Vue.js |
Pr. 2 – MANSIONI.
Alla Risorsa viene richiesto lo svolgimento delle seguenti attività, tali attività potrebbero mutare nel tempo a seconda del “mercato” e delle “skill” e volontà della risorsa stessa:
| MANSIONE | DESCRIZIONE |
|---|---|
| Analisi | Analisi tecnica di progetto preliminare |
| Sviluppo Back End | PHP / Laravel |
| Sviluppo Front End | React |
| R&D | Aggiornamento tecnologico continuo |
| Varie ed Eventuali | In rapporto alle skill/Volontà del Candidato e necessità aziendali |
Pr. 3 – MODALITÀ DI LAVORO
Attualmente abbiamo postazioni e uffici in:
SEDE LEGALE E RAPPRESENTANZA: Via Savoia, Roma
COWORKING: Ala/34 (Monteverde)
Le postazioni dislocate variano nel tempo in funzione delle esigenze dei lavoratori.
Abbiamo preferenza che il candidato viva a Roma, ma non è condizione essenziale per lavorare con noi.
La Risorsa si impegna durante l’arco dei giorni feriali ad effettuare la mattina una video call da remoto denominata Stand Up Meeting della durata di circa 20 minuti.
La Risorsa si impegnerà nell’uso dei nostri strumenti di gestione [es. ClickUp, GitHub…] e comunicazione [es. discord].
Ci si aspetta che la Risorsa sia autonoma e responsabile nella gestione del suo tempo lavorativo.
Pr. 4 – INDOLE BAASBOX E COVID19
Baasbox offre gratuitamente sierologico periodico a tutti le risorse che lo desiderano e, in caso di necessità, tamponi in ufficio. Una delle iniziative volte alla salvaguardia e la tutela del personale e in linea con la missione di divenire sempre più una Benefit Company, anche e soprattutto, per il periodo post-covid.
Stiamo lavorando sul concetto di “ufficio”:
Baasbox offre alle risorse che lo desiderano postazioni dislocate per lavorare. Ogni risorsa può decidere, anche giorno per giorno, in modo indipendente, se lavorare da casa o in una delle postazioni, quella più vicina a casa sua, riducendo i tempi di trasporto, quella che più gli piace o quella più utile nello specifico momento operativo.
Stiamo lavorando sul concetto di “tempo”:
in Baasbox le risorse possono, e potranno sempre più, gestire autonomamente il loro tempo in base alle loro necessità, coordinandosi tra di loro per il lavoro in team.
Stiamo avviando processi per avere un rapporto di lavoro sempre più basato su competenze e risultati, non sul tempo o la presenza fisica, con l’obiettivo di migliorare la qualità della vita, e delle ore, che le persone dedicano alla nostra azienda. A questo fine, abbiamo da poco ridotto di due ore l’orario lavorativo del venerdì, con l’obiettivo di arrivare nel tempo a quattro giorni lavorativi a settimana.
Pr. 5 – BENEFIT AZIENDALI
Oltre al RAL la collaborazione include:
| BENEFIT | DESCRIZIONE |
|---|---|
| Assicurazione | Infortunistica aggiuntiva comprensiva del tragitto [lavoro-casa / casa-lavoro]. |
| Welfare | Welfare Hub Intesa Sanpaolo [base + progressiva in funzione dei risultati]. |
| Welcome Kit | Maglietta, Felpa, ed altri materiali aziendali progettati dal Team di Design di Baasbox. |
| Baasbox Academy | Accesso ai video corsi interni. |
| Coworking | Uso dei benefici del coworking specifico: cucina / frigo / area relax / … / . |
| Baasbox Happy Hour | Una volta a mese aperitivo o cena offerta dall’azienda [post lockdown., Amiamo offrire birre e buon vino dalle 18.00, tutti i giorni, se si lavora nello stesso posto. |
Durante la trattativa di collaborazione è possibile concordare:
| BENEFIT | DESCRIZIONE |
|---|---|
| Device | Laptop aziendale. |
| Device | Monitor aggiuntivo aziendale. |
| Device | Varie ed eventuali necessità. |
Pr. 6 – DISPONIBILITÀ
La Risorsa si rende disponibile per:
- Entrare nel team entro 30 giorni.
- Se così non fosse possiamo prevedere un rapporto preliminare come descritto al paragrafo 7.
Pr. 8 – PROCESSO DI SELEZIONE
La Risorsa potrà inviare CV (non europeo) e candidatura a jobs@baasbox.com con oggetto: DMS01
Dopo una prima fase di screening dei curricula, La risorsa verrà invitata ad un breve colloquio conoscitivo, dopodiché, verrà proposto un briefing per l’esecuzione di un task commisurato alle skill e all’esperienza richiesta dalla presente Job Offer.
Qualora il materiale prodotto rispettasse gli standard qualitativi richiesti, il candidato verrà invitato in un meeting in cui potrà conoscere parte del team e discutere le scelte tecnologiche adottate nell’esecuzione del task.
Alla fine del processo di selezione, La risorsa riceverà un’offerta.
In ogni caso, La Risorsa riceverà un esito ad ogni step del processo di selezione.
Pr. 8 – JOB OFFER CORRELATE.
| CODICE | QUALIFICA | LINK |
|---|---|---|
| DEV12 | Developer | Job Offer Dev 12 |
| DEV14 | WordPress Developer | Job Offer Dev 14 |
Per candidarti invia i tuoi dati a jobs@baasbox.com
