REDATTO: 13/09/2023
– RICERCA –
| RAGIONE SOCIALE | P.IVA | RAPP.E PRO TEMPORE | SEDE OPERATIVA E LEGALE |
|---|---|---|---|
| Baasbox S.r.l | 12477041003 | Simone Mariano | Via di Affogalasino 105, 00148 Rome (Italy)- Roma |
– L’OFFERENTE –
| QUALIFICA | TIPOLOGIA | RAL |
|---|---|---|
| Copywriter | Contratto a tempo indeterminato. | da € 25000 a € 30.000 |
Premessa:
La Baasbox SRL è un’azienda di eccellenza per la progettazione, lo sviluppo e la crescita di prodotti digitali.
La Baasbox SRL è composta da 5 division che lavorano in sinergia per la costruzione e la crescita di Prodotti Digitali, tutte le Division operano per fornire soluzioni digitali efficaci e di facile utilizzo alle esigenze quotidiane delle persone.
CUSTOMER EXPERIENCE DIVISION
Servizi strategici per il Design Thinking & Business Development di progetti digitali con un alto focus su tecnologia, automazioni, uso dei dati e di dispositivi intelligenti (IoT, internet of things).
BRANDING & COMMUNICATION DIVISION
Servizi di Branding e Communication Design per progetti digitali.
PRODUCT DESIGN & FAST PROTOTYPE DIVISION
Servizi di User Experience e User Interface Design.
RESEARCH & DEVELOPMENT DIVISION
Servizi di sviluppo specializzati in Web App e App.
MARKETING DIVISION
Servizi di Marketing per progetti digitali.
La Baasbox SRL lavora per clientela terza, crea e sviluppa prodotti digitali proprietari (Nativi Baasbox) e sviluppa servizi tecnologici per la Tech Company Mexedia SpA SB, società controllante.
A completamento della premessa forniamo questi materiali:
| RIFERIMENTO | DESCRIZIONE | LINK |
|---|---|---|
| Manifesto | Il nostro approccio al lavoro. | Link al manifesto |
| Company Profile | Descrizione della Baasbox e alcune Case History | Link al Company Profile |
| Web Site | Sito Web Aziendale | www.baasbox.com |
Pr. 1 – REQUISITI RICHIESTI.
La Risorsa dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti primari:
| REQUISITO | DESCRIZIONE |
|---|---|
| Competenze linguistiche | Ottima conoscenza della lingua inglese e di quella italiana. |
| Copywriting | Esperienza pregressa di almeno quattro anni nella redazione di contenuti in ambito digitale. |
| Digital Marketing | Competenza nella redazione e revisione di contenuti per il web: landing page, siti internet, blog, articoli. Sarà considerato un plus la competenza nella creazione di Naming, Payoff e UVP in ambito digitale. |
| Social Media | Redazione di copy per post social/adv. |
| Content | Capacità di usare diversi registri e tone of voice in base al progetto seguito. |
La risorsa avrà maggiori possibilità di essere selezionata se in possesso dei seguenti requisiti secondari:
| REQUISITO | DESCRIZIONE |
|---|---|
| Marketing | Competenze di digital marketing |
Pr. 2 – SKILLS
La risorsa ideale per Baasbox dovrà avere le seguenti skill:
| SKILLS |
|---|
| Passione per materie tech e per il digitale |
| Predisposizione al lavoro in team |
| Propositività |
| Autonomia e capacità di gestione dei progetti |
| Ottime capacità di comunicazione |
| Problem solver |
Pr. 3 – MANSIONI
Alla risorsa viene richiesto lo svolgimento delle seguenti attività, tali attività potrebbero mutare nel tempo a seconda del “mercato” e delle “skill” e volontà della risorsa stessa:
| MANSIONE | DESCRIZIONE |
|---|---|
| Contenuti editoriali per il web | Redazione di contenuti per siti, landing page, blog, articoli, comunicati stampa, Naming, Payoff e UVP |
| Content per Social Media | Redazioni di copy per post social/adv |
| Newsletter/DEM | Redazione di mail, newsletter, DEM, contenuti per slide e sales deck e presentazioni di vario genere |
| Content | Raccolta brief ed elaborazione proposte di contenuto |
| Varie ed Eventuali | Supporto sui contenuti per le altre division |
Pr. 4 – MODALITÀ DI LAVORO
Attualmente abbiamo postazioni e uffici in:
SEDE LEGALE E RAPPRESENTANZA: O-District, Via di Affogalasino 105, Roma
COWORKING: Ala/34 (Monteverde)
Le postazioni dislocate variano nel tempo in funzione delle esigenze dei lavoratori. Abbiamo preferenza che la risorsa viva a Roma, ma non è condizione essenziale per lavorare con noi. La risorsa si impegna durante l’arco dei giorni feriali ad effettuare la mattina una video call da remoto denominata Stand Up Meeting della durata di circa 10/15 minuti.
La risorsa si impegnerà nell’uso dei nostri strumenti di gestione [es. Clickup, Clockify, GitHub…] e comunicazione [es. Discord].
Ci si aspetta che la Risorsa sia autonoma e responsabile nella gestione del suo tempo lavorativo.
Pr. 5 – INDOLE BAASBOX
In Baasbox le risorse possono, e potranno sempre più, gestire autonomamente il loro tempo in base alle loro necessità, coordinandosi tra di loro per il lavoro in team.
Stiamo avviando processi per avere un rapporto di lavoro sempre più basato su competenze e risultati, non sul tempo o la presenza fisica, con l’obiettivo di migliorare la qualità della vita, e delle ore, che le persone dedicano alla nostra azienda.
A questo fine, abbiamo ridotto di due ore l’orario lavorativo del venerdì.
Pr. 6 – BENEFIT AZIENDALI
Oltre al RAL la collaborazione include:
| BENEFIT | DESCRIZIONE |
|---|---|
| Assicurazione | Infortunistica aggiuntiva comprensiva del tragitto [lavoro-casa / casa-lavoro] |
| Welfare | Welfare Hub Intesa Sanpaolo [base + progressiva in funzione dei risultati]. |
| Welcome Kit | Maglietta, Felpa, ed altri materiali aziendali progettati dal Team di Design di Baasbox. |
| Baasbox Academy | Accesso ai video corsi interni. |
| Coworking | Uso dei benefici del coworking specifico: cucina / frigo / area relax / … / . |
| Baasbox Happy Hour | Una volta al mese aperitivo o cena offerta dall’azienda, amiamo offrire birre e buon vino dalle 18.00, tutti i giorni, se si lavora nello stesso posto. |
Durante la trattativa di collaborazione è possibile concordare:
| BENEFIT | DESCRIZIONE |
|---|---|
| Device | Laptop aziendale. |
| Device | Monitor aggiuntivo aziendale. |
| Device | Varie ed eventuali necessità. |
Pr. 7 – DISPONIBILITÀ
La risorsa si rende disponibile per:
- Entrare nel team entro 30 giorni.
- Se così non fosse possiamo prevedere un rapporto preliminare come descritto al paragrafo 7.
Pr. 8 – PROCESSO DI SELEZIONE
La risorsa potrà inviare CV (non europeo) e candidatura a jobs@baasbox.com con oggetto: CPY01
Dopo una prima fase di screening dei curricula, la risorsa verrà invitata ad un breve colloquio conoscitivo, dopodiché verrà proposto un briefing per l’esecuzione di un task commisurato alle skill e all’esperienza richiesta dalla presente Job Offer.
Qualora il materiale prodotto rispettasse gli standard qualitativi richiesti, la risorsa verrà invitata in un meeting in cui potrà conoscere parte del team e discutere le scelte adottate nell’esecuzione del task.
Alla fine del processo di selezione, la risorsa riceverà un’offerta.
In ogni caso, la risorsa riceverà un esito ad ogni step del processo di selezione
Per candidarti invia i tuoi dati a jobs@baasbox.com